廣東宏川智慧物流股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“宏川智慧”)今日宣布,為進(jìn)一步構(gòu)建適合公司戰(zhàn)略發(fā)展的組織體系,以及提高公司經(jīng)營(yíng)管理質(zhì)量和運(yùn)營(yíng)管理效率,依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及《公司章程》,對(duì)公司組織架構(gòu)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整。
在此次調(diào)整中,宏川智慧在管理層下新設(shè)變革管理委員會(huì),該委員會(huì)統(tǒng)籌公司變革及戰(zhàn)略規(guī)劃落地,為公司發(fā)展注入創(chuàng)新活力與變革動(dòng)力;同時(shí),在一級(jí)中心/部門(mén)層面,宏川智慧增設(shè)戰(zhàn)略與市場(chǎng)部,進(jìn)一步強(qiáng)化戰(zhàn)略規(guī)劃制定與市場(chǎng)拓展能力,精準(zhǔn)把握行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)需求,為公司業(yè)務(wù)拓展提供有力支撐;成立流程與數(shù)字化中心,聚焦宏川智慧業(yè)務(wù)流程優(yōu)化與數(shù)字化轉(zhuǎn)型,通過(guò)引入先進(jìn)數(shù)字化技術(shù)與管理理念,提升運(yùn)營(yíng)效率與決策科學(xué)性,推動(dòng)公司向智能化、高效化方向邁進(jìn);此外,宏川智慧將行政中心更名為人力資源中心,這一更名舉措凸顯了其對(duì)人力資源管理的重視,希望未來(lái)人力資源中心為公司戰(zhàn)略實(shí)施提供堅(jiān)實(shí)的人才保障與智力支持。
此次組織架構(gòu)調(diào)整標(biāo)志著宏川智慧在戰(zhàn)略發(fā)展道路上邁出了堅(jiān)實(shí)一步,展現(xiàn)了其積極進(jìn)取、勇于變革的企業(yè)精神。隨著新架構(gòu)的逐步落地實(shí)施,宏川智慧有望在智慧物流領(lǐng)域開(kāi)啟全新篇章,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)的高質(zhì)量發(fā)展與跨越騰飛。(CIS)
校對(duì):劉榕枝